El Reto EMPLEATE Chorotega 2013, actividad organizada por el Ministerio de Trabajo, el Instituto Nacional de Aprendizaje (INA), y que contó con el decidido apoyo del Banco Popular, convocó a más de 2.000 jóvenes deseosos de lograr un empleo.
La actividad realizada el 24 de julio en las instalaciones del INA en Liberia tuvo como objetivo promover el acceso a la formación técnica y la inserción laboral para la población joven guanacasteca, donde según el ministerio de Trabajo existen 8.000 personas con edades entre 17 y 24 años que no estudian ni trabajan.
Se trata de una región que requiere del trabajo conjunto por parte de las organizaciones de cada sector de la economía: empresas, centros de formación, sistemas de intermediación laboral y sociedad civil, entre otros.
“Queremos mejorar el perfil laboral de las personas jóvenes Guanacastecas, buscar mayor empleabilidad y generar intermediación de empleo en la provincia; que ellas y ellos puedan sumarse a los más de tres mil jóvenes becados que actualmente estudian y a los más de cinco mil que han sido orientados en diferentes áreas profesionales y de trabajo, gracias a EMPLEATE, dijo Eugenio Solano Calderón, Ministro de Trabajo y Seguridad Social en ejercicio.
En esta oportunidad, el Reto EMPLEATE Chorotega 2013 incluyó tres actividades paralelas para atender las diferentes necesidades de las y los jóvenes de la zona, que aspiran formar parte del mercado laboral.
Estímulo
Geovanni Garro Mora, Gerente General Corporativo del Banco Popular, ente patrocinador del Reto EMPLEATE comentó: “Esta actividad continuará estimulando a la juventud de la región, que se encuentra en condiciones de vulnerabilidad, para que pueda beneficiarse de las oportunidades de capacitación y empleo que este proyecto persigue, promoviendo de esta forma el desarrollo de las familias y las diferentes comunidades a través de la promoción del trabajo justo. Con esto, reafirmamos nuestro compromiso de contribuir con el bienestar socioeconómico de la población Guanacasteca”, expresó
El Reto EMPLEATE incorpora un componente denominado BUSCOEMPLEOCR, en donde se ofrecen alrededor 700 puestos en áreas como Turismo, Servicios y Seguridad. En la actividad participan empresas de diferentes sectores, así como la Fuerza Pública. Las y los candidatos invitados a la feria fueron seleccionados según su perfil y convocados a través del Centro de Contacto EMPLEATE-Banco Popular.
A través del Programa Empléate, el INA ratifica su compromiso de promover empleabilidad en las personas jóvenes en situación de vulnerabilidad, mediante los servicios de capacitación y formación profesional que brinda la Institución a lo largo y ancho del territorio nacional, informó Francisco Marín Monge, Presidente Ejecutivo, INA.
Por otro lado, se realizó una Feria Vocacional dirigida a estudiantes de quinto año de colegios públicos, quienes están próximos a finalizar su bachillerato, los cuales eventualmente podrían convertirse en beneficiarios potenciales de EMPLEATE. En éste módulo, las y los jóvenes tienen acceso a información sobre el programa y sobre las carreras técnicas con demanda en el mercado laboral, impartidas en los centros de formación de la zona.
Asimismo, en el marco del Reto EMPLEATE Chorotega 2013, representantes de Gobierno e instituciones públicas, sector empresarial, de formación y académico, se reúnieron en un conversatorio, con la tarea de establecer líneas de acción conjuntas en los temas de empleo y formación técnica para las personas jóvenes de la región.
“No hay que olvidar que EMPLEATE es una alianza público privada que integra a los principales actores del desarrollo. Es importante que las empresas de la zona Chorotega se sumen a acciones conjuntas con el sector público y la sociedad civil que lleven a la solución de este problema prioritario: el empleo juvenil. ¿Por qué? Porque no solo aporta al desarrollo de la zona donde opera, sino que también aporta a su propia sostenibilidad”, dijo Silvia Lara Povedano, Directora Ejecutiva, AED.
Durante la actividad también se desarrollaron procesos de información con todas las personas que asistieron al Reto EMPLEATE, quienes se apersonaron para conocer sobre los servicios de empleo promovidos para la provincia: EMPLEATE, BUSCOEMPLEOCR, información vocacional, entre otros servicios
Actualmente EMPLEATE cuenta con más de 3,000 jóvenes que estudian carreras técnicas y para el trabajo en diferentes centros de formación en el país, con el objetivo de insertarse al mercado laboral en el corto plazo.