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Miércoles, 09 Junio 2021 12:58

Discriminación laboral en la sociedad actual

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OPINION

* Bryan Novoa Díaz

El ser humano desde sus inicios vive en un constante cambio, su comportamiento, vestimenta, gustos, creencias, etc. Y muchas de estas son adoptadas por cada grupo de personas hasta que quedan arraigadas en ellas y esto crea diferencias entre los grupos sociales y todo esto muchas veces puede causar cierta intolerancia entre las personas ya sea por sus creencias, conductas, formas de pensar, etc.

Actualmente gracias a que estas minorías han luchado por tener sus derechos como seres humanos que son han ido cambiando las formas de pensar en las nuevas generaciones, pero aun así muchas personas en distintas áreas siguen discriminando a otras por distintas razones. Un área donde siguen ocurriendo esto es en el ámbito laboral. La discriminación laboral se comprende como la diferencia de trato sobre un empleado respecto a sus compañeros de trabajo, a causa de razones que no están relacionadas con su desempeño laboral y también a la hora de la contratación de personas por parte de una empresa.

Existen diferentes causas de discriminación ya sea por género, orientación sexual, creencias religiosas, edad, etnia, etc. En este caso la discriminación laboral por género donde el hombre tiene una mayor accesibilidad al trabajo que la mujer por distintas situaciones ya sea porque se cree que el hombre debe ser el proveedor de hogar y la mujer debe quedar relegada a las tareas hogar, otra puede ser porque muchos patronos no quieren incurrir quizás en gastos que ¨podrían¨ causar una mujer en estado de embarazo además del estereotipo que existe de que la mujer es más sensible emocionalmente que el hombre. Este tipo de creencias en el área laboral no son aceptables ya que lo que debería importar es la capacidad que tiene la persona para realizar la labor por la que fue contratada.

Otra forma de discriminación por orientación sexual por estos mismos estereotipos que existen de que las personas sexualmente diversas no son capaces de realizar ciertas actividades y que también están relegadas solo a cierto tipo de trabajos por mencionar algunos de estos en las personas homosexuales que solo son estilistas, maquillistas o peluqueros.

Una forma de discriminación que se ha venido barajando desde hace un tiempo y que es un poco polémico además de que podría ser un dilema, es la solicitud de hoja de delincuencia para la persona que busca empleo. Se puede remarcar que en algunas situaciones puede ser necesario por ejemplo en el caso de que la persona sea un agresor sexual y quiera trabajar con niños, pero por otro lado está la situación de que una persona que comete un crimen y paga por el pues ya ha saldado su deuda con la sociedad y que a estas personas no se les brinde la oportunidad de dejar su pasado atrás remarcándoselo por medio de una hoja de delincuencia podría ser una forma de discriminación y que muchas veces a esta personas que no se les da esta oportunidad de dejar el pasado atrás y que pueda convertirse en un ciudadano activo puede causar que vuelva a delinquir porque sus oportunidades se pueden ver mermadas gracias a que su hoja de delincuencia está manchada.

Los seres humanos vivimos en una sociedad y para que esta siga mejorando y evolucionando de la mejor manera es respetando a los otros por lo que son, además todos somos iguales ante la ley, pero también el estado debe estar vigilante para que esto se cumpla y también nosotros como sociedad debemos abogar para que valores como el respeto y la empatía prevalezcan para que seamos una sociedad cada vez mejor.

* Estudiante carrera Administración
Universidad Nacional, Sede Regional Chorotega, campus Liberia.

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