- El Colegio acudió a la Sala Constitucional, a la Auditoría Interna de la CCSS y a la Defensoría de los Habitantes; dado que Más de 3.000 profesionales de Enfermería estarían afectados por inconsistencias en salarios, incapacidades, tiempo extraordinario y otros pagos.
El Colegio de Enfermeras de Costa Rica (CECR) acudió a la Sala Constitucional por el inminente riesgo a la salud pública que representan miles de atrasos en los salarios de trabajadores de la CCSS, especialmente de Enfermería.
Además, se han presentado dos denuncias ante la Auditoría Interna de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS y la Defensoría de los Habitantes, esto con el fin que dichas dependencias investiguen responsables y prevengan mayores afectaciones salariales y acceso oportuno a los servicios públicos de salud.
La decisión representa una escalada en las acciones del Colegio ante una situación que, a criterio de la organización gremial, no puede continuar siendo tratada únicamente como una incidencia administrativa, debido a las consecuencias económicas y laborales que está generando para las personas trabajadoras y sus familias.
El CECR ha recibido reportes recientes relacionados no solamente con colillas en cero colones, sino también con incapacidades, tiempo extraordinario, acciones de personal y otros componentes de pago, una situación que afecta particularmente a personal interino y que ha generado preocupación e incertidumbre entre profesionales que dependen de su remuneración para atender sus obligaciones básicas.
Para el Colegio, detrás de cada pago pendiente existe una persona trabajadora y una familia que no puede quedar expuesta a las consecuencias de fallas administrativas o tecnológicas ajenas a su responsabilidad.
La magnitud de la situación se refleja en la cantidad de personas afectadas: más de 3.000 profesionales de Enfermería de la CCSS presentan atrasos e inconsistencias salariales, según los casos registrados por el Colegio de Enfermeras de Costa Rica.
El Colegio advierte que esta situación se produce, además, en un contexto de rezagos salariales, pérdida del poder adquisitivo, sobrecarga laboral y mayores responsabilidades para el personal de salud, condiciones sobre las cuales la organización ha venido llamando la atención públicamente.
“Desde la Presidencia del Colegio de Enfermeras de Costa Rica actuando desde nuestra legitimidad, nos vemos en la obligación de acudir ante la Sala constitucional, la auditoría interna de la caja, así como la defensoría de los habitantes a interponer las denuncias respectivas, toda vez que no hemos recibido respuestas por parte de las autoridades de la CCSS ante los atrasos salariales que viven miles de trabajadores,”, manifestó el Dr. Gabriel Guido Sancho, presidente del Colegio de Enfermeras de Costa Rica.